Программа мотивации
для книжного магазина
Эта программа мотивации направлена на создание вдохновляющей и продуктивной рабочей среды, где каждый сотрудник будет чувствовать свою значимость и вклад в общий успех магазина.
Бонусы и премии
Бонусы за достижения: Предоставление бонусов за выполнение и перевыполнение планов продаж.
  • Процент от продаж товаров
    АРИАНТ ПРИНТ
    для всех продавцов.
    Каждому продавцу выплачивается 10% от продаж продуктов Ариант Принт в день выхода на работу. Размер выплаты определяется на основе отчета менеджера. Выплачивается 10 следующего месяца.
  • Бонус для всей команды за каждый день, когда выручка превышает
    20 000 рублей.
    Выплата осуществляется ежемесячно. Размер бонуса составляет 2000 рублей за каждый день, когда выручка превышает 20 000 рублей. Эта сумма делится на команду и выплачивается 10 числа следующего месяца.
  • СуперБонус


    Бонус в размере 150 000 рублей для всей команды.

    Начисляется при условии, что выручка за месяц превысит 1 000 000. Выплата производится 10-го числа следующего месяца.
Цели программы
- Повышение продуктивности сотрудников.
- Увеличение продаж и клиентской лояльности.
- Создание позитивной атмосферы в коллективе. Бонусы за достижения: Предоставление бонусов за выполнение и перевыполнение планов продаж.
Условия труда
- Гибкий график: Возможность выбора графика работы для повышения удобства.
- Командные мероприятия: Организация корпоративных встреч, выездов и праздников для сплочения команды.